| 來源:北京日報 | 發布時間:2022-09-29 | 瀏覽次數：380 | |
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人力資源和社會保障部9月28日舉行中華人民共和國職業分類大典(2022年版)網上新聞發布會，介紹大典修訂相關情況。我國現在職業數達到了1639個，其中深圳印刷廠占有一定數量。 職業分類大典是職業分類的成果形式和載體，在開展勞動力需求預測和規劃、統計分析就業人口結構和趨勢、開展職業教育培訓和就業指導等工作中發揮著基礎性和導向性作用。1999年我國第一部職業分類大典頒布，基本建立了適應我國國情的國家職業分類體系。經過第一次修訂，頒布了2015年版大典。
為了適應當前職業領域的新變化，更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動國民經濟結構調整和產業轉型升級等需要，去年人社部啟動了第二次修訂。在發布會前的審定頒布會上，2022年版職業分類大典終審通過，修訂工作圓滿完成。
國家職業分類大典修訂專家委員會主任、中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵介紹，2015版大典無論從體例、格式還是對一些信息的描述方式上都比較成熟，因此這次修訂主要是基于統一性和靈活性、繼承性和創新性的原則前提下對2015版大典進行修訂。修訂過程中，人社部力求反映經濟社會發展變化，科技創新、技術進步、產業升級對社會職業帶來的一些變化。概括起來，主要有三個方面的內容:
一是對分類體系進行了修訂。近幾年來，人社部陸續頒布了74個新職業，這次修訂過程中把新頒布的74個職業納入到大典當中。同時，圍繞制造強國、數字中國、綠色經濟、依法治國、鄉村振興等國家重點戰略，比如圍繞制造強國，把工業機器人操作員和運維人員納入大典當中。根據鄉村振興的需要，把農業數字化技術員和農業經理人納入大典當中。經過這些調整之后，與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，凈增了158個新的職業，現在職業數達到了1639個。
二是對相關的職業信息描述做了一些修訂。對兩個大類職業的名稱和定義做了調整，對30個中類100余個小類名稱、定義做了一些調整;對700個職業的信息描述做了調整，力求反映出科技進步和職業外圍要求，和技術環節的變化描述更準確。
三是對數字職業進行標注。同時延續2015版大典對綠色職業標注的做法，這次共標注了97個數字類職業，占職業總數的6%。同時，標注了134個綠色職業，占職業總數的8%。這里面其中既是數字類也是綠色職業的，一共有23項，這也反映出我國在數字經濟和綠色產業當中帶來的變化。
國家職業分類大典修訂工作委員會委員、專業技術人員管理司司長李金生表示，2015版大典頒布后，專業技術人員大類也就是二大類已經發布了15個新職業，包括人工智能、物聯網、大數據、云計算、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路、機器人、增材制造、數據安全工程技術人員等等。除此以外，這次修訂還增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新的職業。這些新增的職業堅持面向世界科技前沿，面向經濟主戰場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，緊跟時代發展步伐，為新興領域、新興職業的從業人員提供了更大的職業發展空間。
專業技術人員大類這次新增的職業主要是集中在數字技術領域，特別是專門增設了數字技術工程技術人員小類，專門增設了這樣一個小類，這個小類下設13個數字技術職業。
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